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大学生村官的出路有哪些

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大学生村官的出路有哪些
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大学生村官的出路有哪些
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多选题
大学生“村官”任期结束后的出路有()
A.鼓励大学生“村官”担任村干部 B.推荐大学生“村官”参加公务员考试 C.扶持大学生“村官”自主创业 D.引导大学生“村官”另行择业 E.支持大学生“村官”继续学习深造
答案
主观题
建立大学生“村官”有序流动机制,引导聘用期满大学生“村官”通过()等“五条出路”实现有序流动。
答案
多选题
实施大学生村官三个培养,是指加大优秀大学生村官培养使用力度,努力把大学生村官培养成()
A.城乡基层经济社会发展骨干力量 B.农村干部骨干力量 C.党政干部队伍后备人才 D.各行各业优秀人才
答案
单选题
加大大学生村官选聘力度,从2012年起,五年内新增选聘()名左右的大学生村官,基本实现一村(社区)一名大学生‘村官’
A.1500 B.1200 C.13000 D.15000
答案
单选题
大学生村官是()年实施的。
A.2005 B.2006 C.2007 D.2008
答案
多选题
大学生村官的选聘条件是()。
A.思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强 B.学习成绩良好,具备一定的组织协调能力 C.自愿到农村基层工作 D.身体健康
答案
单选题
大学生村官是公务员()
A.正确 B.错误
答案
单选题
大学生村官是指______。
A.大学生在就学期间到农村实习 B.大学生与村官结对帮扶 C.大学生毕业后分配到村官岗位 D.大学生考取村官岗位到村任职
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“一村一名大学生”就是我们所说的“大学生村官”。() A县的大学生村官中,本科学历的人数多于研究生学历的人数,女性人数多于男性人数。如果上述论述为真,则下列判断一定正确的有( )。①A县研究生学历的女大学生村官人数多于本科学历的男大学生村官人数②A县本科学历的男大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数③A县本科学历的女大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数 本行“大学生村官阳光信贷项目”规定,无不良信用记录的大学生村官信用贷款额度为() 对于有知识、有头脑、有热情的大学生“上山下乡”,要通过举措,让大学生当“村官”成为常态() 大学生村官到村第一年 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 90后的女大学生于某毕业于济南大学,没有留在城里而是选择去当村官,并以“为民办事最幸福”为座右铭,为村民排忧解难。国家选派优秀大学生担任村官() 每年都有一批品学兼优的大学生应聘到农村当“村官”,他们发挥自己的特长,在农村大显身手,受到农民普遍称赞。大学生“村官”的行为是() 选聘高校毕业生到农村任职,是党中央从战略高度作出的一项重要决策,许多大学生纷纷响应去村里当“村官”,大学生“村官”属于我国()。 选聘高校毕业生到农村任职,是党中央从战略高度做出的一项重要决策,许多大学生纷纷响应去村里当“村官”。大学生“村官”属于我国()。 选聘高校毕业生到农村任职,是党中央从战略高度做出的一项重要决策,许多大学生纷纷响应去村里当“村官”。大学生“村官”属于我国()。 选聘高校毕业生到农村任职,是党中央从战略高度作出的一项重要决策,许多大学生纷纷响应去村里当“村官”,大学生“村官”属于我国()。 大学生村官聘用期间,按照当地对()的规定,参加相应社会保险 大学生创业的优势有哪些? 大学生创业有哪些自身优势( ) 优秀大学生的品质有哪些? 大学生创业的意义有哪些? 大学生的创业动机有哪些? 大学生常见心理问题有哪些( )
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