职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤（）

下列哪种情形可以认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（） 在工作时间和工作场所内，因受到事故伤害的；应当认定为工伤（） 在工作时间和工作场所内，因受到事故伤害的应当认定为工伤（） 从业人员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤（） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；是否可以认定工伤？（） 《工伤保险条例》规定工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的认定为工伤（） 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（） 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.正常患病的（） 在工作时间和工作场所内，因（工作原因）受到事故伤害的应当认定工伤 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤，其他任何情形都不属于工伤。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤，其他任何情形都不属于工伤。（） 员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，用人单位可以根据拒绝其提出的工伤认定申请（） 《工伤保险条例》中规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤情形（） 员工在（）和（）内，因（）受到事故伤害的，应当认定为工伤。①工作时间 ②工作场所 ③所有场所 ④工作原因 ⑤个人原因 《工伤保险条例》规定，职工有情形，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.患职业病的D.自残或者自杀的（） 在工作时间和工作场所内，因（）受到事故伤害的应当认定工伤。 在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，但本人醉酒的（C）认定为工伤（） 根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火 车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）。 根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定工伤的是（）。