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关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是()。
单选题
关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是()。
A. 该制度依据的是公开
B. 该制度强调竞争上岗
C. 该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责
D. 该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
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单选题
关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是()。
A.该制度依据的是公开 B.该制度强调竞争上岗 C.该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责 D.该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
答案
单选题
关于专业技术职务岗位聘用制度,下列说法中不正确的是。
A.各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置 B.该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离 C.获得出版专业中级职业资格的人员,并不一定聘任中级专业技术职务 D.专业技术职务岗位的聘用取消终身制,每人续聘同一岗位的次数不能超过两次
答案
多选题
出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。
A.合理的岗位设置 B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书 C.岗位职责明确 D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平 E.签订聘用合同
答案
多选题
关于事业单位聘用制度,下列阐述正确的是( )。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月 C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同 D.受聘人员在试用期内可以随时单方面解除聘用合同
答案
单选题
通过聘用制度转换事业单位的用人机制。下列有关说法不正确的是()
A.实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变 B.由单纯行政管理向法制管理转变 C.由行政依附关系向平等人事主体转变 D.由国家用人向单位用人转变
答案
多选题
试行人员聘用制度的事业单位中,()要实行聘用制度
A.原固定用人制度职工 B.合同制职工 C.新进事业单位的职工 D.工勤人员
答案
单选题
根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度,下列行为中错误的是()。
A.小张持有出版专业初级职业资格证书,所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务 B.校对员小王持有出版专业中级职业资格证书,所在单位没有聘他担任一级校对职务 C.小李持有出版专业中级职业资格证书,所在期刊社聘他担任编辑职务 D.小赵获得出版专业中级职业资格证书后,某期刊社当即聘她担任一级校对职务,聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务
答案
多选题
事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。
A.公开招聘 B.签订聘用合同 C.定期考核 D.解聘辞聘
答案
单选题
关于稳定极限不正确是()
A.是人体站立时身体能够倾斜的最大角度 B.是判断平衡功能的重要指标 C.前后方向的平衡极限为12.50° D.左右方向约为16° E.迈步反应发生在稳定极限内
答案
单选题
关于稳定极限不正确是
A.是人体站立时身体能够倾斜的最大角度 B.是判断平衡功能的重要指标 C.50° D.左右方向约为16° E.迈步反应发生在稳定极限内
答案
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