工资等级制度德基本特点是（）。
A. 从劳动质量德角度来区分劳动德差别
B. 反映各种工作德劳动质量或职工的劳动能力
C. 不能反映实际劳动消耗
D. 反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平
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工资等级制度德基本特点是（）。
A.从劳动质量德角度来区分劳动德差别 B.反映各种工作德劳动质量或职工的劳动能力 C.不能反映实际劳动消耗 D.反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平
答案
工资等级制度中的工资级差是指（）
A.最低级至最高级间工资标准相差数额 B.最低级至最高级间工资标准相差仍数 C.最低级至最高级间工资标准的平均数 D.相邻两个等级间的工资标准相差幅度
答案
工资等级制度的构成要素有：工资的级差、（）等。
A.工资标准 B.工资指数 C.等级数目 D.职务工资等级线 E.技术等级标准
答案
我国企业工资等级制度改革的新趋势是（）
A.结构工资制 B.岗位工资制 C.岗位技能工资制 D.技能工资制
答案
建筑等级制度
答案
中国封建社会的（? ? ?）特点是族权和政权相结合的封建宗法等级制度。
答案
宗法等级制度的内容（）、（）。
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等级制度(法约尔)
答案
1956年等级制度是（）
A.《运动员技术等级制度》 B.《裁判员技术等级制度》 C.《体育运动竞赛制度》
答案
中国封建社会的社会结构的特点是族权和政权相结合的封建宗法等级制度
答案
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