人员管理是管理的核心，包括
A. 聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B. 聘任、考核、晋升及辞退与开除
C. 面试及人力资源的开发和利用
D. 聘任、考核、晋升及时间的利用
E. 聘任、考核、晋升及信息的收集整理
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换一换
绩效管理的核心包括（）
A.预算管理 B.业绩评价 C.激励管理 D.成本控制
答案
薪酬管理的核心包括（ ）。
A.激励职能 B.补偿职能 C.调节职能 D.效益职能 E.统计监督职能
答案
银行全面风险管理的核心包括( )。
A.A 全球的风险管理体系 B.B 全面的风险管理范围 C.C 全程的风险管理过程 D.D 全新的风险管理方法 E.E 全员的风险管理文化
答案
风险管理与控制的核心包括( )。
A.风险限额的确定 B.风险限额的分配 C.风险监控 D.风险的消除
答案
银行全面风险管理的核心包括（ ）。
A.全球的风险管理体系 B.全面的风险管理范围 C.全程的风险管理过程 D.全新的风险管理方法 E.全角度的风险测量模型
答案
投资者适当性管理的核心包括（）
A.了解客户 B.了解产品 C.客户与产品匹配 D.风险揭示
答案
人员管理是管理的核心，包括
A.聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用 B.聘任、考核、晋升及辞退与开除 C.面试及人力资源的开发和利用 D.聘任、考核、晋升及时间的利用 E.聘任、考核、晋升及信息的收集整理
答案
全面预算管理的本质与核心包含（）。
A.参与人员广泛 B.对业绩目标的承诺 C.对承诺的履行和达成 D.财务预算科目全
答案
安全管理中心包括（）
A.态势感知 B.漏洞扫描 C.威胁情报共享 D.通报预警 E.安全管理 F.日志审计
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职业素养的核心包括（）
A.职业信念 B.职业知识技能 C.职业行为习惯 D.职业意识
答案
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