公司有员工780人其中含安全管理人员3人和劳务公司劳务派遣人员150人。2017年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤，其中，一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。公司2017年度千人重伤率为()。

某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（ ） 一大型公司招聘92人，其中行政人员工资1500，管理人员工资2500，管理人员的总工资比行政人员多40%，请问管理人员比行政人员少多少人（） 某劳务公司共有200名施工人员，其专职安全生产管理人员至少应为（）人 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员；到最后2桌时，由于管理人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员()名。   某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员，到最后2桌时，由于管理人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员多少名? 单选题：某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?组织层次有多少层? （ ） 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员；到最后2桌时，由于管理 人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通 员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员（ ）名。 某公司有作业人员64人，假设管理幅度为8人，该公司共有个管理人员 中国大学MOOC: 某公司有员工64人，假设平均管理幅度为8人，该公司的管理人员为（ ）人，组织层次为（ ）层 建筑集团公司使用劳务队伍()人以上要设置劳务管理机构，3000人以下至少要设置1名专职劳务管理人员。 建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。 建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。 总部其它管理人员及员工（含劳务派遣员工）上岗前必须经过三级安全教育（） 劳务分包队伍施工人员在50人-200人的，配备（）安全管理人员 劳务分包的发包人（）应当明确劳务分包管理机构和管理人员。 劳务分包单位人员在200人以上的应配备（）名专职安全管理人员。 劳务分包单位人员在200人以上的应配备()名专职安全管理人员。 共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化，试分析： 劳务分包单位施工人员50人-200人的，应当配备专职安全生产管理人员（） 建筑集团公司使用劳务队伍（）人以上要设置劳务管理机构，3000以下至少要设置1名专职劳务管理人员。