某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员和管理层次应为（）

2012年8月6日，某公司申请破产。8月10日，法院受理并指定了管理人。该公司实施的下列哪一行为，管理人有权请求法院予以撤销（） 共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化，试分析： 共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人，现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上资料，回答下列问题： 某公司有50名员工,其中男员工有30人，该公司本地员工一共有20人，非本地的女员工有10人，则非本地的男员工有（）人 某公司正式员工有多少人，客聘专家有多少人，此在描述该公司的（） 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员；到最后2桌时，由于管理 人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通 员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员（ ）名。 某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员；到最后2桌时，由于管理人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员()名。   某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员，到最后2桌时，由于管理人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员多少名? 2010年8月1日，某公司申请破产。8月10日，法院受理并指定了管理人。该公司出现的下列哪一行为属于《破产法》中的欺诈破产行为，管理人有权请求法院予以撤销？ 2014年8月1日，甲公司申请破产。8月10日，法院受理并指定了管理人。该公司出现的下列行为中，管理人有权请求法院予以撤销的是（）。 某公司组织员工集训，根据集训内容需将员工分组，若每组4人，则有3人剩余；若每组5人，则有2人剩余；若每组6人，则有1人剩余，则该公司有（ ）人。 2010年8月1日，某公司申请破产。8月10日，法院受理并指定了管理人。该公司出现的下列哪一行为属于《破产法》中的欺诈破产行为，管理人有权请求法院予以撤销？（2011年）（） 某管理公司因未按规定备案首只私募基金产品而被注销管理人登记，下述哪种情形下，该公司可以再次申请管理人登记（）。 例如某公司正式员工有多少人，客聘专家有多少，此在描述该公司的（） 2010年8月1日，某公司申请破产。8月10日，法院受理并指定了管理人。该公司出现的下列哪一行为属于《破产法》中的欺诈破产行为，管理人有权请求法院予以撤销？（　　）[2011年真题] 某公司参与应聘的人有100人,录用了30人,请问该公司的录用比率是（） 某公司有男性员工84人，女性员工比男性员工人数的3倍多15人，则女性员工有（）人 某公司有96名作业人员，如果基层管理宽度为8，高层管理人员的管理宽度为3，则该公司的中层管理人员的管理宽度应该是（）。 关于基金管理人，下列说法正确的有（ ）。 Ⅰ.基金管理人是负责基金的发起设立与经营管理的专业性机构 Ⅱ.基金管理人由基金管理公司担任 Ⅲ.基金管理公司通常由证券公司、信托投资公司发起成立 Ⅳ.基金管理人的目标函数是自身利益的最大化 某公司的员工中，拥有本科毕业证、计算机登记证、汽车驾驶证的分别有130人、110人、90人，又知只有一种证的有140人，三证齐全的有30人，若该公司的员工每人至少拥有其中一证，则该公司共有（　　）人。