(2017年5月)下列关于无领导小组讨论场地选择与布置的表述,不正确的是( )。
A. 座次安排要体现主次
B. 考场要求安静、宽敞、明亮
C. 考官与被测评者应保持一定距离
D. 考桌一般应排成圆形或方形
E. 考场要庄重给人压迫
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(2017年5月)下列关于无领导小组讨论场地选择与布置的表述,不正确的是( )。
A.座次安排要体现主次 B.考场要求安静、宽敞、明亮 C.考官与被测评者应保持一定距离 D.考桌一般应排成圆形或方形 E.考场要庄重给人压迫
答案
下列关于无领导小组讨论场地选择与布置的表述，不正确的是（）
A.座次安排要体现主次 B.考场要求安静、宽敵、明亮 C.考官与被测评者应保持一定距离 D.考桌一般应排成愿开或英形 E.考场要庄重给人压迫感
答案
下列关于无领导小组讨论场地选择与布置的表述,不正确的是（）
A.座次安排要体现主次 B.考场要求安静、宽敞、明亮 C.考官与被测评者应保持一定距离 D.考桌一般应排成圆形或方形 E.考场要庄重给人压迫
答案
下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是（）（2012年5月）
A.对评价者和测评标准的要求较高 B.题目的质量影响测评的质量 C.应聘者的表现易受同组成员影响 D.被评价者的行为没有伪装的可能
答案
(2017年11月)无领导小组讨论的题目应具备()等共性。
A.实用性 B.科学性 C.可评性 D.易评性 E.简洁性
答案
无领导小组讨论
答案
（2019年5月）无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）
A.发言的顺序 B.发言的影响 C.发言的形式 D.发言的时机 E.发言的内容
答案
关于无领导小组讨论，下列说法正确的是()
A.可以分为无情境性讨论和情境性讨论，也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论 B.假定各个应聘者均是某公司的高级管理者，让他们通过讨论去解决公司的裁员问题，这是一种情境性讨论 C.不定角色的讨论中，应聘者只能从旁做客观的评论 D.无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题来进行讨论 E.在实际运用无领导小组讨论时，可以根据具体的需要和实际的可行性选择适当的讨论类型
答案
结构化面试比无领导小组讨论更加灵活，但是无领导小组讨论更加客观。
答案
无领导小组讨论的缺点有（ ）。[2014年5月二级真题]
A.对评价者和测评标准要求较高 B.题目的质量影响测评质量 C.被评价者行为仍然有伪装可能 D.需要准备大量的测评题目 E.应聘者的表现易受同组其他成员影响
答案
热门试题
（2018年11月）无领导小组讨论的缺点不包括（ ）。
无领导小组讨论法
?无领导小组讨论的
无领导小组讨论包括（ ）。
无领导小组讨论选择题目的类型有（ ）。
下列关于无领导小组讨论的表述，正确的是（）。
下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）
下列关于无领导小组讨论的表述，正确的有()
下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）。
下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）。
下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）。
无领导小组讨论题目的质量是确保无领导小组讨论测评效果的关键因素。在编制无领导小组讨论题目时,应遵循原则（）
无领导小组讨论中负责
无领导小组讨论的优点（ ）
无领导小组讨论法包括（ ）
关于无领导小组讨论的类型，下列说法正确的是（ ）。
无领导小组讨论的题型分为下列哪些？
无领导小组讨论的题型分为下列哪些？
不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月）
关于无领导小组讨论的说法，正确的有( )。
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