多选题

无领导小组讨论的缺点有(  )。[2014年5月二级真题]

A. 对评价者和测评标准要求较高
B. 题目的质量影响测评质量
C. 被评价者行为仍然有伪装可能
D. 需要准备大量的测评题目
E. 应聘者的表现易受同组其他成员影响

查看答案
该试题由用户233****57提供 查看答案人数:4501 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户233****57提供 查看答案人数:4502 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
无领导小组讨论的缺点有(  )。[2014年5月二级真题]
A.对评价者和测评标准要求较高 B.题目的质量影响测评质量 C.被评价者行为仍然有伪装可能 D.需要准备大量的测评题目 E.应聘者的表现易受同组其他成员影响
答案
多选题
无领导小组讨论的题目应具备(  )等特性。[2011年5月二级真题]
A.科学性 B.实用性 C.可评性 D.易评性 E.复杂性
答案
多选题
无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括(  )。[2010年5月二级真题]
A.发言内容 B.发言形式 C.发言情态 D.发言影响 E.发言时间
答案
多选题
无领导小组讨论的前期准备工作包括(  )。[2015年11月、2012年5月二级真题]
A.编制题目 B.设计评分表 C.确定讨论小组 D.编制计时表 E.选定设备器具
答案
多选题
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有(  )。[2016年5月、2011年11月二级真题]
A.应从岗位分析中提取评价指标 B.评价指标不能太多 C.以确定测评品德指标为重点 D.测评指标具有针对性 E.对每一测评指标制定量化标准
答案
主观题
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘? [2008年5月三级真题]
答案
多选题
无领导小组讨论的缺点有()
A.对评价者和测评标准要求较高 B.题目的质量影响测评质量 C.被评价者行为仍然有伪装可能 D.需要准备大量的测评题目 E.应聘者的表现易受同组其他成员影响
答案
多选题
无领导小组讨论的缺点有 ( )
A.对评价者和测评标准要求较髙 B.题目的质量影响测评质量 C.被评价者行为仍然有伪装可能 D.需要准备大量的测评题目 E.应聘者的表现易受同组其他成员影响
答案
多选题
无领导小组讨论的缺点有(  )。
A.对评价者和测评标准要求较高 B.题目的质量影响测评质量 C.被测评者行为仍然有伪装可能性 D.需要准备大量的测评题目 E.应聘者的表现易受同组其他成员影响
答案
多选题
无领导小组讨论法的缺点有()。
A.题目的质量影响测评的质量 B.对评价者和测评标准的要求较高 C.应聘者表现易受同组其他成员影响 D.被评价者的行为仍然有伪装的可能性 E.能在被评价者之间产生互动
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位