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在重新编制或者修订人才培养方案时,以下做法错误的是()
单选题
在重新编制或者修订人才培养方案时,以下做法错误的是()
A. 根据调研结果确定岗位的胜任力模型
B. 参与编制的人员越少越好以提高效率
C. 通过收集调研过程资料进行数据分析
D. 采用问卷、访谈的模式进行企业调研
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单选题
在重新编制或者修订人才培养方案时,以下做法错误的是()
A.根据调研结果确定岗位的胜任力模型 B.参与编制的人员越少越好以提高效率 C.通过收集调研过程资料进行数据分析 D.采用问卷、访谈的模式进行企业调研
答案
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答案
多选题
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答案
判断题
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答案
主观题
中国大学MOOC: 高校人才培养方案的内涵
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单选题
施工中发生以下变化,不需要重新编制或修订施工组织设计的是( )。
A.重大设计修改 B.主要施工方法有重大调整 C.项目技术负责人变更 D.施工环境有重大改变
答案
单选题
施工中发生以下变化,不需要重新编制或修订施工组织设计的是()
A.重大设计修改 B.施工方法重大调整 C.项目技术负责人变更 D.主要施工机械重大调整
答案
单选题
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答案
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