以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期为（） 根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）的，不得约定试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期（） 以完成一个工作任务为期限的劳动合同或劳动期限（），不得约定试用期。 关于签订以完成一定工作任务为期限劳动合同时约定试用期的说法，正确的是（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,[ ]约定试用期 关于鉴定以完成一定工作任务为期限的劳动合同时约定试用期的说法，正确的是（）。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期。() 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。（） 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。---人力资源部（） 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。 劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（） 无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。 劳动合同可以约定试用期。试用期限可以为（） 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。( ) 签订劳动合同的双方可以约定试用期，试用期最长期限不得超过（ ）。