单选题

小王受受雇与某物业服务企业9年5个月,因为企业业务转型遭遇解雇,解雇时小王工资7000元,解雇前12个月平均工资6000元,按照劳动合同法,用人单位应当给予小王的解雇经济补偿为()元。

A. 57000
B. 60000
C. 65000
D. 70000

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单选题
小王受受雇与某物业服务企业9年5个月,因为企业业务转型遭遇解雇,解雇时小王工资7000元,解雇前12个月平均工资6000元,按照劳动合同法,用人单位应当给予小王的解雇经济补偿为()元。
A.57000 B.60000 C.65000 D.70000
答案
判断题
企业大额存单采用标准期限的产品形式,期限包括为1个月、3个月、6个月、9个月、1年、18个月、2年、3年和5年共9个品种。
A.对 B.错
答案
单选题
大学生小王进入企业工作,劳动合同期限不满三个月,企业与小王约定一个月试用期()
A.正确 B.错误
答案
主观题
某住宅小区,前期的物业服务由甲物业服务企业承担。业主于2005年5月开始入住,2006年8月该小区召开首次业主大会,选举产生了业主委员会,并按照业主大会决议,选聘了乙物业服务企业。业主委员会与乙物业服务企业签订了物业服务合同,合同与2006年10月1日生效。业主委员会以书面形式通知甲物业服务企业应于2006年10月1日以前办理好物业交接验收手续。2007年7月,住在顶层的3户业主发现房间在雨天渗水,于是联名要求乙物业服务企业无偿修复。乙物业服务企业称这是因甲物业服务企业管理不善所致,应由甲物业服务企业负责,并且不再受理业主有关这个问题的投诉。物业管理机构更迭时管理工作移交的注意事项有哪些?
答案
单选题
大额存单期限包括1个月-3个月-6个月-9个月-1年-18个月-2年-3年和5年共9个品种()
A.正确 B.错误
答案
单选题
截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略,A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为(  )元。
A.300 B.4500 C.6000 D.7500 E.7500
答案
单选题
截止2017年4月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略,A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为()元。
A.300 B.4500 C.6000 D.7500
答案
单选题
截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略,A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为(  )元。
A.300 B.4500 C.6000 D.7500
答案
单选题
个人大额存单期限包括1个月、2个月、3个月、6个月、9个月、1年、2年、3年和5年共9个品种()
A.A:正确 B.B:错误
答案
判断题
大额存单采用标准期限,包括1个月、3个月、6个月、9个月、1年、18个月、2年、3年、5年共9个标准期限品种()
答案
热门试题
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