单选题

截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略,A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为(  )元。

A. 300
B. 4500
C. 6000
D. 7500

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单选题
截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略,A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为(  )元。
A.300 B.4500 C.6000 D.7500
答案
单选题
截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略,A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为(  )元。
A.300 B.4500 C.6000 D.7500 E.7500
答案
单选题
截止2017年4月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略,A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为()元。
A.300 B.4500 C.6000 D.7500
答案
单选题
截止8月,赵某在A企业巳工作了 15个月(其中试用期5个月)。因赵某与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,A企业解除了与赵某的劳动合同。解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元。则A企业应向赵某支付的经济补偿金为()元。
A.500 B.1000 C.1200 D.1800
答案
单选题
某外籍个人2015年6月5日来华,任职于境内的某外商投资企业,2015年8月25日离境,该外籍个人境内工作天数为()天
A.79 B.80 C.81 D.82
答案
主观题
老赵已经从事工作12年,2013年4月1日赵某加入A公司,与公司签订3年期劳动合同,2015年8月1日因病无法从事工作,开始病休。 问法1:则老赵可以享受的医疗期为( )个月
答案
单选题
赵某于2000年1月到甲公司工作,2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作,2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同,截止到2013年1月,赵某在乙公司的工作年限应该是( )
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
赵某于2010年1月到甲公司工作,2010年1月被公司安排到下属的乙公司工作,2011年1月乙公司与赵某签订了劳动合同,截止到2013年1月,赵某在乙公司的工作年限应该是()
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
判断题
认证一次有效6个月,2015年8月31日进行认证的,下次认证时间为2016年2月25日之前。
答案
多选题
赵某2017年8月1日进入甲公司工作,公司按月支付工资,至8月25日公司尚未与赵某签订劳动合同,关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中,错误的有()
A.公司与赵某之间可视为不存在劳动关系 B.公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C.公司应与赵某补订劳动合同,并支付双倍工资补偿 D.赵某可与公司终止劳动关系,公司无须支付经济补偿
答案
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赵某于2017年8月1日进入甲公司工作,公司按月支付工资,至8月25日公司尚未与赵某签订劳动合同,关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中,错误的有( )。 在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某,与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,企业解除与赵某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元,该企业应向赵某支付的经济补偿金为() 赵某2011年11月向党组织递交了入党志愿书,2012年11月被确定为入党积极分子,2014年11月被发展为预备党员,2015年11月按期转正。根据党章规定,截止到2017年11月,赵某的党龄为() 刘某工作已满16年,因工作调动,2015年8月25日调入新单位工作,2015年刘某在新单位可享受的年休假为()天。 赵某于2013年6月失踪,2017年8月,法院根据赵某妻子的申请,依法宣告赵某死亡。2018年3月,赵某重返家中。2018年4月,人民法院根据赵某的申请,依法撤销赵某的死亡宣告。下列对赵某婚烟关系的描述,正确的是()。   某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元,根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿()。 某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿(  )。   【2018年真题】某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。 大额存单期限为1个月、3个月、6个月、1年、18个月、2年、3年和5年共8个品种() (2016年)某社会工作服务机构11位社会工作者的工作年限,分别是10个月、29个月、12个月、41个月、24个月、18个月、54个月、24个月、46个月、30个月、42个月。这些社会工作者工作年限的众数和中位数分别是() 某广播电台制作了广播节目《人生感悟》,于2010年8月23日播放,其保护期截止于( ) 某广播电台制作了广播节目《人生感悟》,于2010年8月23日播放,其保护期截止于( ) 赵某于2006年3月进入某企业工作,自工作时起,该企业一直为赵某缴纳失业保险费。2010年3月,企业因为效益下降,该企业停止为职工缴纳失业保险费。2011年5月,该企业破产倒闭,赵某因此失业,并且办理了失业登记。赵某最多能领取多长时间的失业保险金? 孙某2015年10月失业后,办理了失业登记,一直从社保机构领取失业保险金。2015年12月孙某重新找到新工作,由于孙某可以领取12个月的失业保险金,因此可以继续领取失业保险金直至满12个月() 赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是() 赵某于2016年7月1日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是() 赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。 赵某于2018年3月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。4月1日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。 赵某于2019年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 4个月() 8个月() 11个月( ) 15个月( ) 24个月( )
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