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工作设计需要考虑的因素包括()。
多选题
工作设计需要考虑的因素包括()。
A. 环境因素
B. 文化因素
C. 组织因素
D. 财务因素
E. 行为因素
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多选题
工作设计需要考虑的因素包括()。
A.环境因素 B.文化因素 C.组织因素 D.财务因素 E.行为因素
答案
单选题
工作设计需要考虑的因素中,不包括()
A.组织因素 B.环境因素 C.行为因素 D.社会因素
答案
主观题
设计询证函需要考虑的因素包括
答案
多选题
设计询证函需要考虑的因素包括( )。
A.函证的方式 B.以往审计或类似业务的经验 C.拟函证信息的性质 D.选择被询证者的适当性
答案
多选题
设计信息检索时需要考虑的因素包括()。
A.允许检索的范围 B.决定信息分发的内容 C.决定提供信息的介质 D.决定分发信息的数据结构、类型、精度和格式 E.所检索信息的输出形式
答案
多选题
设计信息分发制度时需要考虑的因素包括()。
A.允许检索的范围 B.决定信息分发的内容 C.决定提供信息的介质 D.决定分发信息的数据结构、类型、精度和格式 E.了解信息的保密等级
答案
多选题
设计信息检索时需要考虑的因素包括( )。
A.允许检索的范围 B.决定信息分发的内容 C.决定提供信息的介质 D.决定分发信息的数据结构、类型、精度和格式 E.所检索信息的输出形式
答案
多选题
在设计压力情景时,需要考虑的因素包括( )。
A.市场风险要素变动 B.宏观经济结构调整 C.宏观经济政策调整 D.微观要素敏感性问题
答案
多选题
选择工作信息收集方法需要考虑的因素包括()
A.工作分析的目的 B.分析岗位的不同特点 C.实际条件的限制 D.工作信息收集者类型 E.工作分析方法与人员的相互匹配性
答案
多选题
选择工作信息搜集方法需要考虑的因素包括()
A.工作分析的目的 B.分析岗位的不同特点 C.实际条件的限制 D.工作分析方法与人员的相互匹配性 E.工作信息搜集者类型
答案
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