根据全行经营管理发展战略和“定位中端、竞争高端、培养潜力”的个人客户发展战略要求，以“客户分层、功能分区、服务分类、业务分流”为原则，将全行营业网点分为财富管理中心、贵宾理财中心、理财网点、金融便利店（自助银行）四种类型（）

应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求． 组织领导者为实现组织目标在整个生产经营管理活动中的基本信念、生产经营方针、发展战略和策略的哲学思考指的是 ( ) （）是商业银行在追求实现战略目标的过程中，愿意承担的风险类型和总量，它是统一全行经营管理和风险管理的认知标准，是风险管理的基本前提 ()是商业银行在追求实现战略目标的过程中，愿意承担的风险类型和总量，它是统一全行经营管理和风险管理的认知标准，是风险管理的基本前提。 项目战略是组织具体发展战略的总纲和指引，是组织各个职能部门的经营管理活动能够保持方向和目标一致的重要保证。() 物业经营管理强调为业主提供（）服务，满足其物业投资收益或企业发展战略及主营务发展目标的需求。 （ ）要确保金融创新的发展战略和风险管理政策与全行整体战略和风险管理政策相一致。 （ ）要确保金融创新的发展战略和风险管理政策与全行整体战略和风险管理政策相一致 下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ） 根据《商业银行金融创新指引》，（）要确保金融创新的发展战略和风险管理政策与全行整体战略和风险管理政策相一致。 董（理）事、监事和高级管理人应忠实履行受托人责任和经营管理职责，组织制定发展战略和决策，用权，防范风险，远离职务犯罪（） 商业银行经营管理目标（） 适应性原则要求企业成本管理应与生产经营特点和目标相适应，尤其要与企业发展战略或竞争战略相适应（） 商业银行内部控制的四个控制目标中，商业银行经营管理合法合规是内部控制的基础目标，在此基础上，保证风险管理有效、财务会计等相关信息真是准确完整才能保证商业银行发展战略和经营目标的实现。（　） 下列关于均衡发展战略和非均衡发展战略的说法中，错误的是（） 企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育训练与培养，充分挖掘员工的潜力，调动员工的积极性和主动性，发挥员工（）的过程。 内部控制的（）是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。 ( )是银行经营管理的决策机关。 我行经营管理的风险偏好是（） 商业银行经营管理目标为（）