判断题

公司对薪酬实行保密制度,属于公司红线之一,所有员工的工资均为企业机密。任何泄漏/探听他人工资者,一经发现,第一次处罚 500 元,超过一次以上者公司给予辞退并不发放任何赔偿()

查看答案
该试题由用户622****97提供 查看答案人数:10473 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户622****97提供 查看答案人数:10474 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
公司对薪酬实行保密制度,属于公司红线之一,所有员工的工资均为企业机密。任何泄漏/探听他人工资者,一经发现,第一次处罚 500 元,超过一次以上者公司给予辞退并不发放任何赔偿()
答案
单选题
公司薪酬实行严格的保密制度,员工的薪酬仅限本人、上级及人力行政部薪酬、招聘人员知晓()
A.正确 B.错误
答案
多选题
属于公司保密制度保护范围的有()
A.招投标信息 B.公司产品价格 C.采购成本价 D.销售机会
答案
单选题
员工需严格遵守公司保密制度()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公司实行个人薪资保密制度,员工收入属公司机密,员工不得打听、询问或泄漏,如有违反,按严重过失处理!()
A.正确 B.错误
答案
多选题
符合学校薪酬保密制度的有()
A.不允许打探其他员工薪酬,亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工 B.允许私下打探其他员工薪酬,亦可将自己薪酬情况告诉其他员工 C.员工因非本人原因直接或间接获知其他员工薪酬信息的,有义务保密 D.因个人原因泄露或打探他人薪酬情况,一旦查实,学校将按照相关管理制度严肃处理
答案
单选题
薪酬保密制度是指员工的工资水平互不公开,企业内部也不得相互询问的一种制度。以下哪个选项不是企业选择薪酬保密制度的主要原因()
A.A薪酬涉及个人隐私与个人财产安全 B.B薪酬保密是员工的法定权利 C.C薪酬保密使薪酬的发放便利、灵活 D.D薪酬保密可以降低员工对薪酬的不满
答案
单选题
泉眼温泉公司保密制度描述错误的是()
A.公司秘密是关系公司权益和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项 B.公司所有员工不需要保守公司秘密的义务 C.公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针 D.公司全体员工应做到:不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说
答案
多选题
以下属于保密制度范围的有()
A.会议内容 B.科室文件 C.病人档案 D.员工薪酬 E.技术文件
答案
单选题
《保密法》所规定的保密制度是()。
A.工作制度 B.行政规定 C.法定制度 D.纪律规定
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位