接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是（）.

职业健康检查分为上岗前职业健康检查、__职业健康检查和离岗时职业健康检查 应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。 接触振高温的作业人员职业健康检查周期是（）年 接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查。 企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业（） 不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事（）的作业。 下列不属于高温高空作业职业禁忌症的是（） 各生产单位不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业健康危害的作业（） 各生产单位不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业健康危害的作业（） 离岗职业健康检查，是指员工不再接触职业病危害作业（转岗、退岗、调出等），应在离岗前内组织劳动者进行离岗职业健康检查（） 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 判断用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（） 应当由（）组织接触职业危害的工人进行职业健康检查。 进行职业健康检查时，应在（）确定工人的职业接触史 高温作业工人的职业病是（）。 根据GBZ188-2014，确定高温作业人员在岗期间职业健康检查的周期，正确的做法是（） 各单位应组织接触硫化氢作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康检查（） 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（75条）（） 有害作业职工健康监护主要包括岗前检查.职业健康检查的管理。( ) 职业禁忌症从事某种作业（）。