应当由（）组织接触职业危害的工人进行职业健康检查。

接触职业病危害因素的员工应当在离岗前日内组织其进行离岗时的职业健康检查。离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应当按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在岗期间则不必进行职业健康检查（） 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，也要组织离岗时职业健康检查。 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查（） 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查。 对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。职业健康检查由（）批准的医疗卫生机构承担。 对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。职业健康检查由批准的医疗卫生机构承担（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承当职业健康检查__ 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查（）。 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，由劳动者本人承担职业健康检查费用（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由劳动者个人支付（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供等文件、资料（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：（） 用人单位应当组织从业人员接受职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 在工作场所中接触职业危害的工人，其职业健康检查的项目及周期应根据( )决定。 离岗职业健康检查，是指员工不再接触职业病危害作业（转岗、退岗、调出等），应在离岗前内组织劳动者进行离岗职业健康检查（） 接触职业病危害的从业人员的职业健康检查费用由承担（） 企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。