科层系统被称为理性官僚制（）

官僚制 根据马克思·韦伯的理性官僚制，行政组织当中的最大一个特点，就是（） 官僚制就是指官僚作风。 官僚制就是指官僚作风（） 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。 官僚制(韦伯) 现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一文的作者是（）. 企业中的信息系统可横向划分为：战略层系统、管理层系统和( ) 官僚制的基础（）。 （）容易形成官僚制 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）性稳定性和普适性。 企业中的信息系统可横向划分为:战略层系统、管理层系统和(    ) “官僚制”的特征是（） （）又被译为官僚制 （）又被译为官僚制 官僚制理论由()提出。 名词解释：官僚制 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性（）