下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。
A. 《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
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下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。
A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源 B.《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源 C.《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源 D.《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
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关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有（）
A.女职工生育享受不少于98天的产假 B.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假 C.劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资 D.我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等 E.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
答案
下列关于我国劳动法的描述，正确的是（）
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于 1995 年 1 月 1 日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
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简述我国劳动法的渊源。
答案
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于1995年1月1日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
答案
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于1995年1月1日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
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国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。
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我国劳动法的首要渊源是()
A.宪法中关于劳动问题的规定 B.劳动法律 C.国务院行政法规 D.劳动规章
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下列关于我国劳动法的描述，错误的选项是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于1995年1月1日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
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国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。A.正确B.错误（）
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关于我国宪法的渊源，下列哪一说法是正确的?（ ）
我国劳动法律渊源包括（）。
下列不属于我国劳动法调整范围的是()
下列属于我国劳动法上用人单位的是（ ）
试述劳动法的渊源。
劳动法津渊源包括（）。
根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪一说法是正确的？
法的渊源主要是指法的创制方式和表现形式。下列关于我国法的渊源的说法中，正确的是（）。
法的渊源主要是指法的创制方式和表现形式。下列关于我国法的渊源的说法中，正确的是（）。
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关于DSO，下列说法中正确是（）
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下列各项不属于我国劳动法的内容的是（）
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