下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。
A. 《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
查看答案
相关试题
换一换
下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。
A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源 B.《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源 C.《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源 D.《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
答案
关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有（）
A.女职工生育享受不少于98天的产假 B.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假 C.劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资 D.我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等 E.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时
答案
下列关于我国劳动法的描述，正确的是（）
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于 1995 年 1 月 1 日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
答案
简述我国劳动法的渊源。
答案
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于1995年1月1日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
答案
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于1995年1月1日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
答案
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。
答案
我国劳动法的首要渊源是()
A.宪法中关于劳动问题的规定 B.劳动法律 C.国务院行政法规 D.劳动规章
答案
下列关于我国劳动法的描述，错误的选项是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内 B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系 C.劳动法于1995年1月1日起开始实施 D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
答案
国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。A.正确B.错误（）
答案
热门试题
下列关于我国法律渊源的说法，正确的有（）。
下列关于我国法律渊源的说法，正确的有（）。
下列关于我国商标法的说法中正确的是（）
下列关于我国国旗的说法中不正确是()。
下列关于劳动法律渊源的表述正确的有( )。
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。
关于我国的学位制度，以下说法正确是()
关于我国宪法的渊源，下列哪一说法是正确的?（ ）
我国劳动法律渊源包括（）。
下列不属于我国劳动法调整范围的是()
下列属于我国劳动法上用人单位的是（ ）
劳动法津渊源包括（）。
试述劳动法的渊源。
根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪一说法是正确的？
法的渊源主要是指法的创制方式和表现形式。下列关于我国法的渊源的说法中，正确的是（）。
法的渊源主要是指法的创制方式和表现形式。下列关于我国法的渊源的说法中，正确的是（）。
关于我国的非正式法律渊源，下列说法不正确的有（）
下列关于我国社会主义法律渊源的说法正确的有（ ）。
关于DSO，下列说法中正确是（）
下列关于我国岛屿的说法中正确的是（）
使用微信扫一扫登录
