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试述劳动争议处理的原则。
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试述劳动争议处理的原则。
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主观题
试述劳动争议处理的原则。
答案
多选题
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程,包括( )。
A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.合理原则 E.强制原则
答案
主观题
试述劳动争议处理的重要意义。
答案
多选题
劳动争议处理原则包括()。
A.着重调解原则 B.依法合法处理原则 C.公正/及时处理原则 D.三方性原则
答案
多选题
劳动争议处理的原则是( )。
A.着重调解及时处理 B.在查清事实的基础上依法处理 C.当事人在适用法律上一律平等 D.强制性 E.维护当事人的利益
答案
多选题
劳动争议处理的原则涵盖()
A.着重调解及时处理 B.查清事实依法处理 C.法律面前一律平等 D.公开公正
答案
多选题
劳动争议处理的原则是()。
A.优先保护社会稳定 B.优先保护劳动者利益 C.着重调解及时处理的原则 D.查清事实的基础上依法处理的原则 E.当事人在适用法律上一律平等的原则
答案
简答题
简述劳动争议处理的原则。
答案
多选题
劳动争议处理的原则是( )
A.着重调解及时处理 B.在査清事实的基础上依法处理 C.当事人在适用法律上一律平等 D.强制性 E.维护当事人的利益
答案
多选题
劳动争议处理的原则有( )。
A.着重调解 B.及时处理 C.依法、合法 D.平等、公正 E.强制
答案
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名词解释:劳动争议处理的原则
劳动争议处理的基本原则包括()
劳动争议处理的基本原则是()
简单叙述劳动争议处理的原则与程序。
劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。
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企业劳动争议处理的基本原则包括()
下列不属于劳动争议处理原则的是()
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