劳动争议处理的原则是（）。
A. 优先保护社会稳定
B. 优先保护劳动者利益
C. 着重调解及时处理的原则
D. 查清事实的基础上依法处理的原则
E. 当事人在适用法律上一律平等的原则
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劳动争议处理的原则是( )。
A.着重调解及时处理 B.在查清事实的基础上依法处理 C.当事人在适用法律上一律平等 D.强制性 E.维护当事人的利益
答案
劳动争议处理的原则是（）。
A.优先保护社会稳定 B.优先保护劳动者利益 C.着重调解及时处理的原则 D.查清事实的基础上依法处理的原则 E.当事人在适用法律上一律平等的原则
答案
劳动争议处理的原则是（ ）
A.着重调解及时处理 B.在査清事实的基础上依法处理 C.当事人在适用法律上一律平等 D.强制性 E.维护当事人的利益
答案
劳动争议处理的原则是（）
A.及时处理 B.着重裁决,及时处理 C.进行书面审查 D.当事人在适用法律上一律平等 E.合法的原则
答案
劳动争议处理的基本原则是（）
A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则 E.利益分享的原则
答案
企业劳动争议处理的基本原则是（）
A.着重调解、及时处理原则 B.在查清事实的基础上依法处理原则 C.简单迅速原则 D.当事人在适用法律面前一律平等原则 E.重事实、轻程序原则
答案
劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则
答案
劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则
答案
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程，包括（ ）。
A.合法原则 B.公正原则 C.及时原则 D.合理原则 E.强制原则
答案
劳动争议处理原则包括()。
A.着重调解原则 B.依法合法处理原则 C.公正/及时处理原则 D.三方性原则
答案
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试述劳动争议处理的原则。
劳动争议处理的原则涵盖（）
简述劳动争议处理的原则。
劳动争议处理的原则有（ ）。
劳动争议处理的原则包括（）
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劳动争议处理的原则包括什么（）
劳动争议处理的原则包括什么?()
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劳动争议处理的原则不包括()。
劳动争议处理的原则不包括（）。
说明劳动争议处理的原则与程序。
说明劳动争议处理的原则与程序。
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名词解释：劳动争议处理的原则
劳动争议处理的基本原则包括（）
简单叙述劳动争议处理的原则与程序。
劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。
劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动的决定都要以事实为依据，以法律为准绳。这符合劳动争议处理的（ ）原则。
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