()不属于哈尔平和温纳提出的4类与团队绩效相关的主要领导行为

不属于建立团队绩效考核指标方法的是（ ）。 不属于建立团队绩效考核指标方法的是（） 不属于建立团队绩效考核指标方法的是（）。 不属于康复主要领域的是（） 以下不属于建设高绩效团队的条件的是：（） （ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。 亨普希尔和孔斯分析总结出的3类与团队绩效相关的主要行为都包括() ()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。 （　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。 下列不属于经营绩效类指标的是 （　　）不属于我国社会政策的主要领域。 在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。 不属于奥尔波特提出的人格结构是（） 下列哪项不属于健康促进涉及的主要领域（） 下列哪项不属于健康促进涉及的主要领域 以下哪种病不属于温热类的温病（） 不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔（Sunds-trom - McIntyre）提出的团队有效性的组成要素是 （ ） 下列不属于豪尔提出的世界城市指标的是（） 以下（）不属于塞利格曼团队提出的美德优势 下列选项中不属于财政投资主要领域的是()。