劳动争议申请仲裁的时效期间，下列哪一个正确（）

劳动争议申请仲裁的时效期间为（） 劳动争议申请仲裁的时效期间为（） 劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。 劳动争议申请仲裁的时效期间为（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。   劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（） 劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年 劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为（）？ 劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?() 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（） 劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。