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刻板印象:指社会上对于某一类事物产生一种比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法。以下选项中不存在刻板印象的是:()
单选题
刻板印象:指社会上对于某一类事物产生一种比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法。以下选项中不存在刻板印象的是:()
A. 老板眼看到小李就非常喜欢他,在工作中予以重用
B. 张三不想与日本人合作,因为日本人尚武
C. 王五从不买温州产品,觉得那里生产的商品质量不好
D. 在人们的心目中,母亲是一个伟大的形象,她们慈爱
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单选题
刻板印象:指社会上对于某一类事物产生一种比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法。以下选项中不存在刻板印象的是()
A.老板眼看到小李就非常喜欢他,在工作中予以重用 B.张三不想与日本人合作,因为日本人尚武、有野心 C.王五从不买温州产品,觉得那里生产的商品质量不好 D.在人们的心目中,母亲是一个伟大的形象,她们慈爱、温柔、贤惠、为家庭尽心尽力
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刻板印象:指社会上对于某一类事物产生一种比较固定看法,也是一种概括而笼统的看法.以下选项中不存在刻板印象的是()
A.老板第一眼看到小李就非常喜欢他,在工作中予以重用 B.张三不想与日本人合作,因为日本人尚武、有野心 C.王五从不买温州产品,觉得那里生产的商品质量不好 D.在人们的心目中,母亲是一个伟大的形象,她们慈爱、温柔、贤惠,为家庭尽心尽力
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单选题
刻板印象:指社会上对于某一类事物产生一种比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法。以下选项中不存在刻板印象的是:()
A.老板眼看到小李就非常喜欢他,在工作中予以重用 B.张三不想与日本人合作,因为日本人尚武 C.王五从不买温州产品,觉得那里生产的商品质量不好 D.在人们的心目中,母亲是一个伟大的形象,她们慈爱
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刻板印象,是指社会上对于某一类事物产生一种比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法。以下选项中不存在刻板印象的是()
A.老板第一眼看到小李就非常喜欢他,在工作中予以重用 B.张三不想与日本人合作,因为日本人尚武.有野心 C.王五从不买温州产品,觉得那里生产的商品质量不好 D.在人们的心目中,母亲是一个伟大的形象,她们慈爱.温柔.贤惠.为家庭尽心尽力
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刻板印象:指社会上对于某一类事物产生一种比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法。以下选项中不存在刻板印象的是( )。
A.老板第一眼看到小李就非常喜欢他,在工作中予以重用 B.张三不想与日本人合作,因为日本人尚武、有野心 C.王五从不买温州产品,觉得那里生产的商品质量不好 D.在人们的心目中,母亲是一个伟大的形象,她们慈爱、温柔、贤慧、为家庭尽心尽力
答案
单选题
刻板印象:指社会上对于某一类事物产生一种比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法。根据上述定义,下列选项中不存在刻板印象的是()
A.老板第一眼看到小李就非常喜欢他,在工作中予以重用 B.张三不想与日本人合作,因为日本入尚武、有野心 C.王五从不买温州产品,觉得那里生产的商品质量不好 D.在人们的心目中,母亲是一个伟大的形象,她们慈爱、温柔、贤惠,为家庭尽心尽力
答案
主观题
()是人们对社会上某一类事物产生的比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法。
答案
单选题
()指对某一类人或事物产生的一种比较固定、概括而笼统的看法
A.期待效应 B.投射效应 C.刻板印象 D.近因效应
答案
单选题
社会上对于某类事物或任务产生的一种比较固定、类化的看法,这种心理现象是()
A.光环心理 B.设防心理 C.刻板印象心理 D.惰性心理
答案
判断题
所谓刻板效应,又称刻板印象、社会定型,是指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法。是还没有进行实质性的交往,就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价,这是我们认识他人时经常出现的现象。
答案
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出头教育: 刻板印象是指人们通过直接或间接经验形成起来的,对社会中某一群体或事物较为固定的看法。 根据以上定义,下列不属于刻板印象的是( ? ?)。
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刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法,并把这种看法推而广之,认为这个事物或整体都具有该特征,而忽略个体差异。根据以上定义,下列不属于刻板印象的是()
刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法,并把这种看法推而广之,认为这个事物或者整体都具有该特征,而忽视个体差异。 下列例子中被认为是最适当的刻板印象是( )。
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充分就业是指社会上人人均有工作的一种状态()
充分就业是指社会上人人均有工作的一种状态。()
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刻板印象主要是指人们对某个事物或者物体形成的一种概括固定的看法,并把这种观点看法推而广之,认为这个事物或者整体都具有该特征,而忽视个体差异。根据以上定义,下列不属于刻板印象的是( )。
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刻板印象是指人们通过直接或间接经验形成起来的,对社会中某一群体或事件较为固定的看法。 根据以上定义,下列不属于刻板印象的是( )。
刻板效应又称定型效应,是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象,以此作为判断和评价人的依据的心理现象。 根据上述定义,以下不属于刻板效应的是:
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