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岗位人员晋升本着“谁推荐谁负责”的原则,原则上三年内新晋升人员由推荐人员管理,因能力不足而造成的工作缺陷由员担责()
单选题
岗位人员晋升本着“谁推荐谁负责”的原则,原则上三年内新晋升人员由推荐人员管理,因能力不足而造成的工作缺陷由员担责()
A. 部门负责人
B. 推荐人
C. 分管经理
D. 科室负责人
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岗位人员晋升本着“谁推荐谁负责”的原则,原则上三年内新晋升人员由推荐人员管理,因能力不足而造成的工作缺陷由员担责()
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