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较强的动机和激动的情绪状态有利于问题的解决。( )
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较强的动机和激动的情绪状态有利于问题的解决。( )
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判断题
较强的动机和激动的情绪状态有利于问题的解决。( )
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判断题
较强的动机和激动的情绪状态有利于问题的解决()
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判断题
?情绪和动机状态会影响问题解决的效果。一般而言,高昂的情绪有利于问题的解决。( )?
答案
单选题
最有利于问题解决的是( )强度动机
A.高 B.中 C.低 D.极高
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主观题
最有利于问题解决的是( )强度动机。 (2.0分)
答案
单选题
一般来说,最有利于问题解决的动机强度为().
A.低强度 B.中等强度 C.高强度 D.零强度
答案
主观题
问题解决的两种类型是常规性问题解决和( )问题解决。
答案
主观题
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答案
单选题
问题解决的类型包括常规性问题解决和()问题解决两种类型
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答案
判断题
问题解决有两种类型:常规性问题解决和创造性问题解决。( )
答案
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问题解决有两种类型:____和创造性问题解决。
问题解决有两种类型()和创造性问题解决
下列选项中,()不是影响问题解决的主观因素。①定势;②知识经验;③问题情境;④功能固着;⑤噪音;⑥认知结构;⑦记忆与理解;⑧情绪和动机状态
问题解决的两种类型是()和创造性问题解决。
问题解决有两种类型:{填空}和创造性问题解决。
3 2 .影响问题解决的主要因素有:问题的特征、已有的知识经验__________以及动机和情绪。
信息加工理论认为,问题解决的过程就是问题解决者利用从初始状态转变到目标状态的过程()
问题解决有两种类型:{pz_填空}和创造性问题解决。
创造性问题解决和常规性问题解决的分野常在于()的区别
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问题解决
问题解决
问题解决策略中,河内塔问题采用的问题解决方式是()
一般来说,有利于解决问题的动机强度是()。
强捌在团体的协作过程中,有类似问题的成员聚在一起,相互协助发展有利于问题解决的团体工作模型是()
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