判断题

公司董事会有权决定聘任或者解聘公司的经理。

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判断题
公司董事会有权决定聘任或者解聘公司的经理。
答案
单选题
董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项()
A.正确 B.错误
答案
判断题
有限责任公司经理由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,经理可以列席董事会会议。
答案
多选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权()
A.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议 B.组织实施公司年度经营计划和投资方案 C.拟订公司内部管理机构设置方案 D.制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:()
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权()
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:(  )
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理、财
答案
主观题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权
答案
单选题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权:( )()
A.决定公司年度经营计划和投资方案 B.决定公司内部管理机构设置 C.制定公司的具体规章 D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人
答案
单选题
经理由董事会聘任或者解聘。公司的监事不得兼任经理的职务。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列哪项职权。---法律合规部() 总经理可以决定聘任或者解除应由董事会聘任或者解聘以外的高级管理人员() 由于股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,因而董事会的成员不得兼任经理。( ) 董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。() 董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。(  ) 我国《公司法》规定,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 有权聘任或者解聘上市公司的董事会秘书的是 ( ) 有限责任公司的经理由股东会决定聘任或者解聘。() 根据《公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。 根据我国《公司法》,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 公司法规定,有限责任公司可以设经理,由()决定聘任或者解聘。 经理层是公司的执行机构,依法由聘任或解聘,接受董事会管理和监督() 聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项由决定() 根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定 根据我国《公司法》规定,国有独资公司经理的聘任或者解聘由(  )决定。 根据我国《公司法》规定,国有独资公司经理的聘任或者解聘由( )决定。 根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理由(  )决定聘任或者解聘。 根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。 下列属于有限责任公司经理职权的有( )。Ⅰ.组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ.提请聘任或者解聘公司副经理Ⅲ.决定公司财务负责人的报酬Ⅳ.组织实施董事会决议 下列属于有限责任公司经理职权的有()。<br/>Ⅰ.组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ.提请聘任或者解聘公司副经理<br/>Ⅲ.决定公司财务负责人的报酬Ⅳ.组织实施董事会决议
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