公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。

我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权（） 有限责任公司经理由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，经理可以列席董事会会议。 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：（） 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：（  ） 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权（） 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：（ ）（） 根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘. 　　 根据(中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘. 　　 根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。 根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（  ）决定。 根据我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。 我国公司法规定有限责任公司的股东人数为() 根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 根据我国公司法，有限责公司经理的聘任或解聘由决定（） 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权。---法律合规部（） 根据我国《公司法》规定，公司经理的聘任和解聘由（ ）决定。 在有限责任公司公司中，（　）聘任或解聘公司经理。 根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定