多选题

绩效管理的过程包括()。

A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进和导入
E. 绩效应用考核评价

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多选题
项目绩效管理过程包括()
A.编制项目绩效管理计划 B.项目绩效监控 C.项目绩效考核与评价 D.项目绩效报告 E.综合分析
答案
多选题
绩效管理过程中,常见的绩效辅导方式包括(  )。
A.命令型辅导 B.指示型辅导 C.方向型辅导 D.鼓励型辅导 E.沟通型辅导
答案
单选题
绩效管理过程指导的方法不包括()
A.给予员工及时和公开的表扬 B.每周定期举行部门例会,讨论员工的工作进展 C.带领新员工拜访客户,与新员工沟通拜访的体会 D.市场情况发生了变动,为员工重新确定新的工作目标
答案
多选题
绩效辅导贯穿于整个的绩效管理过程,其作用包括()
A.通过互动交流,使员工获得被关注和重视的团队归属感 B.避免管理者和员工走进各自的认识和能动性误区 C.避免不必要的误解和对抗 D.预防和减少木桶中“最短一块木板”带来的损失 E.有助于管理者准确评价员工
答案
多选题
在绩效管理过程中,绩效沟通贯穿始终,主要包括(  )。
A.绩效计划沟通 B.绩效辅导沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考核沟通 E.绩效改进沟通
答案
单选题
绩效管理是一个完整的管理过程,包括()。
A.绩效实施与辅导 B.绩效计划制订 C.绩效评价和绩效反馈 D.以上选项都包括
答案
单选题
在绩效管理过程中,绩效信息失真的原因不包括()
A.绩效信息监督机制的缺失 B.绩效信息提供者提供虚假的数据 C.考评者与被考核评做了充分沟通 D.组织内部绩效信息传输渠道不畅
答案
判断题
制定绩效计划是绩效管理过程的起点()
答案
单选题
绩效管理过程的起点是().
A.绩效考核 B.绩效辅导 C.绩效计划 D.绩效监控
答案
单选题
绩效反馈是整个绩效管理过程中最()的环节。
A.容易 B.困难 C.重要 D.根本
答案
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