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职位归类分级法的操作要点不包括:()
单选题
职位归类分级法的操作要点不包括:()
A. 以绩效考核为前提
B. 要提升激励效果
C. 人均工资的增长要高于人均利润的增长
D. 升降要平衡
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单选题
职位归类分级法的操作要点不包括:()
A.以绩效考核为前提 B.要提升激励效果 C.人均工资的增长要高于人均利润的增长 D.升降要平衡
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