企业应当根据（）要求，科学规范不同级次内部报告的指标体系

内部报告指标体系的设计应当与（）相结合，并随着环境和业务的变化不断进行修订和完善 根据小企业类型的不同，邮政银行小企业授信客户评级指标体系具体分为三类，以下不属于小企业授信客户评级指标体系的一项是（）。 企业在制定财务报告分析制定时，应重点关注（）、指标体系 评估指标体系科学性包括全面性，即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。 评估指标体系科学性包括全面性，即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。 制定考核指标体系应根据不同的供货商类别（）考核指标，对考核指标赋予科学合理的（），并将考核指标告知被考核的供应商。 企业应当制定严密的内部报告流程，充分利用（），强化内部报告信息集成和共享，将内部报告纳入企业统一信息平台，构建科学的内部报告网络体系。 小企业评价指标体系分为（） 根据《中国业务支撑系统CAPES运营管理指标体系系列规范》，从发现数据处理异常情况，到发出异常报告的时间间隔，要求小于秒（） 煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。(1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。(2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么? 某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。 (1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。 (2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么? 综合指标分析的特点体现在其对财务指标体系的要求上。综合财务指标体系的建立应当具备的基本要素包括（ ）。 根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为（）层次 怎样坚持科学规范原则? 怎样坚持科学规范原则 绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。 煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致 为什么 简述绩效指标体系的设计要求 简述绩效指标体系的设计要求。 某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。 <br/>（1）该考核指标体系应当包括哪些类别？请分别举例说明。 <br/>（2）该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致？为什么