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小陈在制定职业生涯规划措施时,将近期目标的措施设计得很具体,而第二阶段之后的发展措施却比较模糊。他的设计思路是()
单选题
小陈在制定职业生涯规划措施时,将近期目标的措施设计得很具体,而第二阶段之后的发展措施却比较模糊。他的设计思路是()
A. “弥补差距”的思路
B. 针对“三个方面”的思路
C. “近细远粗”的思路
D. “随机进行”的思路
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单选题
小陈在制定职业生涯规划措施时,将近期目标的措施设计得很具体,而第二阶段之后的发展措施却比较“模糊”。他的设计思路是()
A.“弥补差距”的思路 B.针对“三个方面”的思路 C.“近细远粗”的思路 D.“随机进行”的思路
答案
单选题
小陈在制定职业生涯规划措施时,将近期目标的措施设计得很具体,而第二阶段之后的发展措施却比较模糊。他的设计思路是()
A.“弥补差距”的思路 B.针对“三个方面”的思路 C.“近细远粗”的思路 D.“随机进行”的思路
答案
单选题
制定职业生涯规划的关键是()
A.确立志向 B.设定目标 C.进行评估 D.制定路线
答案
判断题
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点()
答案
判断题
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点()
答案
主观题
制定职业生涯规划的基本原则包括
答案
判断题
制定职业生涯规划不需要搜集就业信息。
A.对 B.错
答案
判断题
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答案
判断题
职业生涯规划中措施的制订是为了职业目标的实现。
答案
判断题
职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。
答案
热门试题
职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提。
职业生涯的自我评估是个体自知的过程,也是个人制定职业生涯规划的前提()
小辉在制定发展措施过程中,将近期目标的措施设计得非常物而长远目标的措施制定得比较模糊。这是制定措施()思路的体现。
职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()
在确立职业理想后,首先要做的是根据这一理想制定职业生涯规划。关于制定职业生涯规划的具体要求,以下表述有误的是()
在确立职业理想后,首先要做的是根据这一理想制定职业生涯规划,关于制定职业生涯规划的具体要录,以下表述有误的是()
在制定职业生涯规划时要选择有利于发挥自身优势、回避自身劣势的职业发展路径,这是强调职业生涯规划的哪项原则
职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。
关于职业生涯规划近期目标的制定要领,下列说法不正确的是()
职业生涯规划的核心是确定职业志向()
4.中职生职业生涯规划的近期目标要有中职生特点,制定要领是
中职生制定个人职业生涯规划时()
中职生制定个人职业生涯规划时()
小辉在制定发展措施过程中,将近期目标的措施设计得非常详细,而长远目标的措施制定的比较模糊。这是制定措施()思路的体现。
职业生涯规划应该如何制定?
下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
下列关于残疾人制定职业生涯规划的要点,不恰当的是()
生涯规划就是职业生涯规划。
确定近期目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节都是围绕近期目标展开的。()
确定近期目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节都是围绕近期目标展开的。
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