关于培训投资的成本与收益安排的说法，正确的是（）
A. 在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享
B. 特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业
C. 一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工
D. 在职培训的成本应当由企业和员工分摊，收益应该由企业和员工共享
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关于培训投资的成本与收益安排的说法，正确的是（）
A.在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享 B.特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业 C.一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工 D.在职培训的成本应当由企业和员工分摊，收益应该由企业和员工共享
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关于培训与开发中的投资收益评估的说法，正确的有（）。
A.它是培训与开发效果评估中的一项内容 B.它的结果通常用百分数来表示 C.它的结果可以用成本与收益的比率来表示 D.它的实施成本较低 E.它在实际工作中十分常用
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下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有（）
A.特殊培训的成本全部要由企业来承担 B.提供特殊培训的企业，其投资不会面临投资无价值回报的风险 C.培训投资的成本和收益是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢的安排方式 D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资 E.特殊培训期问，企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
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下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有( )。
A.特殊培训的成本全部要由企业来承担 B.提供特殊培训的企业,其投资不会面临投资无价值回报的风险 C.培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式 D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资 E.特殊培训期间,企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
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下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有( )。
A.特殊培训的成本全部要由企业来承担 B.提供特殊培训的企业，其投资不会面临投资无价值回报的风险 C.培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式 D.企业和员工双方以一种共同保险的方式完成企业的特殊培训投资 E.特殊培训期间，企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
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培训投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益（）
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下列关于国际投资头寸与价格、汇率变化的关系说法不正确是
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关于道德与法律，说法的正确是（）。
A.在法律健全完善的社会，不需要道德 B.由于道德不具备法律那样的强制性，所以道德的社会功用不如法律 C.在人类历史上，道德与法律同时产生 D.在一定条件下，道德与法律能够相互作用、相互转化
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下列关于证券投资风险与收益说法正确的是()。
A.收益以风险为代价，风险用收益来补偿 B.收益与风险相对应 C.风险与收益共生共存，承担风险是获取收益的前提，收益是风险的成本和报酬 D.风险和收益的本质联系可以表述为：预期收益率=无风险利率+风险补偿 E.低风险和高收益可以兼得
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关于CDs与CDs市场，下列说法正确是（ ）
A.是可转让大额定期存单转让而非发行的市场 B.到期时，CDs持有人只能向银行提取利息，不能提取本金 C.CDs面额一般较小 D.CDs一般不能提前支取
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以下教育培训的说法中，正确是有()。
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（2014年）关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。
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从投资的成本一收益角度分析，组织适合做培训与开发投资的条件是（）。EB-培训与开发将会给组织带来的收益，C-培训与开发的支出，S-组织支付给员工的加薪）
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