什么是社会保险福利？什么是用人单位集体福利？

用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?（） 属于用人单位集体性福利的有（）。 职工福利基金是按照（）的一定比例提取转入，并用于事业单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。 用人单位应当在什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记？（） 职工集体福利 下列属于集体福利的是：（ ?） 职工福利基金是按照（）的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。 社会保险的基本特征，与社会福利、社会救济有什么区别？ 社会保险福利包括（） 被用于职工集体福利设施以外的职工福利支出是（） 投保人仅为用人单位的社会保险是（） 用人单位应该履行哪些社会保险义务？享有哪些社会保险权利 用人单位应该履行哪些社会保险义务？享有哪些社会保险权利 社会福利属于社会保险。 社会福利属于社会保险（） 员工自主递交了放弃参加社会保险的声明，用人单位还需要为其缴纳社会保险费吗？为什么？ 集体福利主要是指企事业单位、公司、社会团体等集体组织为满足员工、成员的需要，依据国家有关规定对集体资产进行分配，或提供集体享用的福利性设施和服务。根据上述定义，下面不属于集体福利的是： 员工集体福利 名词解释 依据《社会保险法》规定，用人单位应该履行哪些社会保险义务?（） 用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。