组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况，并预测关键绩效与（）相比较。
A. 组织的长远规划
B. 组织的当前绩效
C. 竞争者的当前绩效
D. 竞争者的预测绩效
查看答案
相关试题
换一换
组织应建立关键绩效测量系统监测其实施进展情况，并预测关键绩效与（）相比较。
A.组织的长远规划 B.组织的当前绩效 C.竞争者的当前绩效 D.竞争者的预测绩效
答案
以下战略部署过程的正确排序为（）。①设立明确的、可测量的战略目标②评审和经营审核③将愿景分解为关键战略④目标展开⑤建立关键绩效指标并测量进展情况
A.①②③④⑤ B.①④⑤③② C.③①④⑤② D.③①④②⑤
答案
请指出以下战略部署过程的正确排序（）①设立明确的、可测量的战略目标②评审和经营审核③将愿景分解为关键战略④目标展开⑤建立关键绩效指标并测量进展情况
A.①②③④⑤ B.③①④⑤② C.①④⑤③② D.③①④②⑤
答案
在绩效考核时，以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素，并建立与之密切联系的关键绩效指标体系，通过对关键绩效指标的跟踪监测衡量战略实施过程 的状态并采取必要的修正。基于这种做法的绩效考核方法是（ ）。
A.平衡计分卡 B.交替排序法 C.目标管理法 D.标杆超越法
答案
在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关键绩效指标体系,通过对关键绩效指标的跟踪监测衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正。基于这种做法的绩效考核方法是()。
A.平衡计分卡 B.交替排序法 C.目标管理法 D.标杆超越法
答案
组织应使用初始能源评审的信息，并考虑与组织能源使用和能源消耗特点相 适应的时段，建立能源绩效参数。组织应通过与能源绩效参数的对比测量能 源绩效的变化。
答案
组织应使用初始能源评审的信息，并考虑与组织能源使用和能源消耗特点相 适应的时段，建立能源绩效参数。组织应通过与能源绩效参数的对比测量能 源绩效的变化（）
答案
商业银行应建立并保持书面程序，通过适宜的监测活动，对内部控制绩效进行持续监测。监测内容包括：（）
A.内部控制目标实现程度。 B.法律、法规及监管要求的遵循程度。 C.内部控制体系的有效性 D.事故、险情和其他不良的内部控制绩效的历史情况。
答案
在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关鍵绩效指标体系,通过对关键绩效指标的跟踪监测衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正。基于这种做法的绩效考核方法是（ ）。
A.平衡计分卡 B.交替排序法 C.目标管理法 D.标杆超越法
答案
关键绩效指标法的核心在于的建立，并遵循（）
A.原则，即明确本次评价的主体目标 B.个人和组织沟通 C.绩效项目 D.关键指标体系
答案
热门试题
（）需要建立联社信息科技风险识别、评估、计量、控制/缓释和监测方法并组织实施。
针对产品的监视和测量，施工企业应建立并实施（）制度。
针对产品的监视和测量施工企业应建立并实施( )制度。
针对产品的监视和测量，施工企业应建立并实施（）制度
组织建立并维持，用以进行危险辨识、风险评估和实施必要的测量控制的程序应包括什么？
组织建立并维持，用以进行危险辨识、风险评估和实施必要的测量控制的程序应包括什么
组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析，关键特性至少应包括（）.
将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（ ）。
将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。
将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法是（）
应用缩宫素引产时，应专人观察产程进展，监测（）、（）、测量血压。
环境管理体系中,组织应建立文件程序,是对()进行监测和测量。
运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过的步骤为确定关键目标、实施目标、评价结果、进行反馈（）
煤矿应建立安全质量标准化工作管理信息（软件）系统，实现（），实时（）进展情况。
煤矿应建立安全质量标准化工作管理信息（软件）系统，实现（），实时（）进展情况
车站客运组织方案应做到“一站一方案。及时1客运组织方案及其实施情况进行评估，并完成客运组织方案修订完善（）
论述绩效薪酬及其实施要点。
环境管理体系中的组织应建立文件程序,是对()进行监测和测量,保证监测活动按规定进行。
基于信息化的绩效考评系统包括哪些部分？其实施流程如何？
关键风险指标监测即预测事件（）
使用微信扫一扫登录
