只有国有企业必须建立职工代表大会制度，其他的事业单位、国有控制企业、如国有股占多数的上市公司，以及集体企业和集体控股的企业不一定要建立这套制度。

国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（） 国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权有哪些? 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会如何处理？ 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。 ．国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的（） 国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（）管理。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的机构（） 职工代表大会制度的法律依据主要是《（　　）》第16条、第17条的规定：国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的权利机构。 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行（） 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查监督机构代表大会决议的执行。 职工代表大会民主评议国有企业领导班子及成员评议内容()。 以上的企业应当建立职工代表大会（） 国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。