单选题

在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求,我们确定的依据是()

A. 岗位空缺
B. 工作说明书
C. 职务要求
D. 面试知道表

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单选题
在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求,我们确定的依据是()
A.岗位空缺 B.工作说明书 C.职务要求 D.面试知道表
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急诊科人员素质要求包括()
A.医德高尚 B.业务娴熟 C.身体健康 D.心理健康 E.团结合作
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单选题
坚毅和乐观,属于对咨询人员素质要求中的()
A.政治思想道德素质要求 B.智力素质要求 C.技能素质要求 D.身体和心理素质要求
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单选题
人员素质要求:动车组商务座服务人员应从事动车组列车客运乘务工作不少于年()
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
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判断题
《铁路旅客运输服务质量规范》中人员素质要求包括:工作人员持有效上岗证,经过岗前安全、技术业务培训合格
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主观题
简述人员素质测评对招聘意义。
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多选题
人员素质测评对招聘的意义有()
A.相比较经济成本低 B.降低人员招聘风险 C.有利于人员安置 D.为人员的预测和发展奠定基础 E.正确规范人员流动
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主观题
社区社会工作人员的专业素质要求体现在哪几方面?
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主观题
药品生产企业各类人员素质要求是什么?
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单选题
下列有关消防控制室操作人员素质要求的表述中,错误的是_____。
A.年龄宜在18~45周岁 B.热爱本职,忠于职守,有高度的工作责任感 C.有良好的身体素质 D.可雇用未经消防专门培训的临时工
答案
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