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营业机构现金业务岗位应遵循不兼容岗位相互分离、相互制约的原则()

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营业机构现金业务岗位应遵循不兼容岗位相互分离、相互制约的原则()
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岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
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单选题
下列选项中,体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是()
A.由出纳人员兼任会计档案保管工作 B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章 C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作 D.由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作
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主观题
下列选项中,体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是
答案
单选题
承兑业务查询查复复核岗位必须与()相分离,做到承兑业务关联岗位之间相互制约,相互监督。
A.承兑业务复核岗位 B.承兑业务经办岗位 C.承兑业务检查岗位 D.承兑业务发起岗位
答案
单选题
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A.重要岗位 B.特殊岗位 C.特别岗位 D.关键岗位
答案
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答案
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判断题
用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。
答案
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用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求() 分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则() 下列情形中,不违背“不相容岗位相互分离”原则的是() 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。 承兑业务查询查复复核岗必须与承兑业务经办岗相分离,做到承兑业务关联岗位之间相互制约,相互监督。判断对错 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。 合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保对外投资的()等不相容岗位相互分离。 下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是 下列情形中,不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。 为了保证会计工作的合规有效性,柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时,岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。 为了保证会计工作的合规有效性,柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时,岗位设置必须遵循相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离的原则() 海关内部负责__、__、__、__和__等主要岗位的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约。应选() 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则,企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。 在设计货币资金业务内部会计控制制度时,必须将岗位相互分离的有() 在设计货币资金业务内部会计控制制度时,必须将岗位相互分离的有( ) 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,下列各项,不属于不相容岗位相互分离的是() 审贷分离的核心是将负责信贷业务调查的业务部门(岗位)与负责信贷业务审批的管理部门(岗位)相分离,以达到相互制约的目的。( ) 行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。
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