单选题

“先定事,后定人,以事选人,选人干事,干好留任,干不好让位”,山西生新绛县通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部,不干好事不配当干部”的氛围,“太平官”做不下去了。干部制度改革中,“不干事不能当干部”是因为()。

A. 有权必有责,政府官员必须依法履行职责并依法承担法律责任
B. 政府不能无所作为
C. 政府必须提高办事效率,提供政府必须提高办事效率,提供优质服务
D. 政府的承诺要兑现

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单选题
“先定事,后定人,以事选人,选人干事,干好留任,干不好让位”,山西生新绛县通过改革在干部中形成了“不干事不能当干部,不干好事不配当干部”的氛围,“太平官”做不下去了。干部制度改革中,“不干事不能当干部”是因为()。
A.有权必有责,政府官员必须依法履行职责并依法承担法律责任 B.政府不能无所作为 C.政府必须提高办事效率,提供政府必须提高办事效率,提供优质服务 D.政府的承诺要兑现
答案
单选题
若当选人都是候选人预备人选的,将选举结果以()上报州公司党委,党委()下发批复文件;若出现当选人不是候选人预备人选的,将选举结果以()上报州公司党委,党委()下发批复
A.请示、需要、报告、不需要 B.报告、不需要、请示、需要 C.报告、需要、报告、需要 D.请示、不需要、报告、需要
答案
主观题
候选人初步人选
答案
主观题
候选人预备人选
答案
主观题
我们国家招人选人的关键时间是()。
答案
主观题
换届选举时,委员会委员候选人预备人选,差额不少于应选人数__
答案
单选题
招聘人选人最难的问题是怎样选择出人()
A.正确 B.错误
答案
判断题
十九大代表产生程序的5个主要环节是推荐提名、组织考察、确定代表候选人初步人选名单、确定代表候选人预备人选和会议选举。
答案
单选题
在确定候选人预备人选名单以后,党支部要在支部范围内,对候选人预备人选进行公示,公示时间一般至少工作日()
A.3个 B.5个 C.10个 D.15个
答案
单选题
()的特点是先综合利用多种测评技术.对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候选人的素质状况,最后通过比较测评结果,挑出适当的晋升人选。
A.主管评定法 B.综合选拔法 C.升等考试法 D.评价中心法
答案
热门试题
代表产生的主要程序是( ) ①选举单位就代表候选人推荐人选与上级党组织沟通,提出代表候选人初步人选。 ②从党支部开始推荐提名。根据多数党组织和党员的意见,提出代表候选人推持人选。 ③选举单位召开党员大会或者党员代表大会,根据多数选举人的意见确定候选人,进行选举。 ④选举单位研究确定代表候选人预备人选,报召开党员代表大会的党的基层委员会审查。 竞选班委会、团支部的候选人在的组织下进行无记名投票,视投票情况确定班干人选() 工会主席、副主席应当作为()、职工监事候选人人选。 乡镇(街道)党(工)委对候选人初步人选进行资格审查和差额考察,按照不低于应选人数的 的差额比例,研究确定村党组织成员正式候选人() 企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是___天 工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期为七天。() 由全国人大主席团提名候选人人选的有( ) 第一轮公推,由党支部对党员和群众推荐的委员、书记和副书记人选,按多于应选名额比例,确定候选人初步人选名单。第二轮公推按多于应选名额的比例,拟定候选人预备人选() 第一轮公推,由党支部对党员和群众推荐的委员.书记和副书记人选,按多于应选名额比例,确定候选人初步人选名单。第二轮公推按多于应选名额(20%)的比例,拟定候选人预备人选() (1)确定十八大代表候选人预备人选(2)对十八大代表初步人选实行差额考察(3)各选举单位召开全委会投票(4)对不符合十八大代表条件的人选及时调整(5)十八大代表候选人初步人员公示。 本单位纪律检查委员会委员候选人预备人选由上级纪委确定。 选举单位召开党员大会,对候选人预备人选进行充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,进行等额选举(无记名投票)() 《党章》规定,选举人有的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。①了解候选人情况②要求改变候选人③不选任何一个候选人④另选他人() 人员配备程序的顺序为:制定用人计划-确定人员来源-考查备选人员-培训() 以下哪种情形,比选人可以按评选委员会提出的排名顺序依次确定其他中选候选人或参选人为中选人() 校团委干部选拔方式中,由全体团委委员候选人选举产生名团委委员() 代表候选人的差额应选人数的20%() 代表候选人数应多于应选人数的() 坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,必须突出()。 靠感觉选人应该是选人标准中的次要因素()
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