工作再设计包括（）

企业集团组织结构的再设计在集团职能部门的设置阶段的主要工作包括（）。 在工作设计的发展过程中，工作丰富化及其特征再设计时期产生于（） 工作设计包括（） 企业集团组织结构再设计的主要程序包括（）。 为了使得岗位设计能够满足企业的需求,企业可以对工作岗位进行设计与再设计,其中内容包含（） 企业集团组织结构的再设计通常包括以下内容（）。 工作内容的设计是工作设计的重点，其设计的内容主要包括（） 工作再设计中的哪种方法的目的是“让员工积累更多的工作经验”？() 请简要回答如下问题：（1）在进行工作再设计的过程中要注意什么？工作再设计对员工有哪些益处？（5分）（2）在进行工作轮换时要注意什么？工作轮换对员工有哪些益处？（5分） 岗位再设置的工作内容丰富化包括（）。 设计验证工作包括( )。 设计工作不包括()。 工作设计的内容包括()。 工作设计的时机包括 ( ) 工作设计的原则包括 ( ) 工作设计的原理包括()。 请简要回答如下问题：(1)在进行工作再设计的过程中要注意什么？工作再设计对员工有哪些益处？（5分)(2)在进行工作轮换时要注意什么？工作轮换对员工有哪些益处？（5分) 系统设计工作应该自顶向下地进行，首先设计，然后再逐层深入，直到进行每一个模块的设计 岗位设计及再设计的内容有( )． 岗位设计及再设计的内容有（）。