工作特征再设计的中心是 ( )

以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ） 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为：__。选择一项或多项（） 当企业流程再造时，需要进行工作再设计。() 以疾病为中心的发展阶段，护理工作的特征是 工作再设计中的哪种方法的目的是“让员工积累更多的工作经验”？() 工作丰富化是以员工为中心的工作再设计，是一个将公司的使命与职工对工作的满意度联系起来的概念，其理论基础为双因素理论（） 以下哪项设计工作不属于设计管理中心及项目PM的工作？ （） 工作设计的方法有多种，但其中心思想是()。 再订货水平系统的特征是（）。 工作设计所涉及的任务特征有（） 哈克曼和奥尔德姆对工作设计研究中提出的核心工作特征是() 哈克曼和奥尔德姆对工作设计研究中提出的核心工作特征是()。 必须研发中心参与的设计招标工作包括（） 根据工作特征模型，工作激励设计可以从如下方面着手：() 基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（ ）。 基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（） 在激励型工作设计方法中，下列不属于工作特征模型核心维度的是（）。   工作分析能为组织提供工作设计支持，在工作分析中，界定工作方式的基础是工作的转换特征（） 消毒供应中心工作区域设计与材料要求符合要求的是（） 消毒供应中心工作区域设计与材料要求符合要求的是