2012年9月6日，工人黄某跟随师傅吴某在工地大型混凝土拌和现场熟悉生产作业环境。师傅与人交谈时，黄某在拌和操作间内出于好奇触碰下料斗的启动按钮，致使下料斗口门打开，此时下料斗内一工人王某正在处理料斗结块，斗口门的突然打开致使王某从sm高的料斗口摔落至地面，并被随后落下的混凝土块砸中，经抢救无效死亡。导致此次事故发生的机械性危险有害因素有（）

2012年3月，宋某与金某共同成立了一家合伙企业。但该企业成立后不久即陷入经营困境，至2012年6月1日，已欠银行贷款12万元。2012年6月2日，宋某的朋友刘某入伙。 2012年3月，宋某与金某共同成立了一家合伙企业。但该企业成立后不久即陷入经营困境，至2012年6月1日，已欠银行贷款12万元。2012年6月2日，宋某的朋友刘某入伙。 吴某向张某借了1000元钱,约定1998年1月1日还款。因吴某期满未还,张某于1999年2月3日向吴某写了一封信催促还款,吴某于1999年2月10日收到这封信。这项债务的诉讼时效自何时中断或中止( )。 甲期货公司拟任吴某为本公司营业部负责人，吴某经中国证监会批准，于2011年4月20日获得了任职资格，2011年5月8日，公司通知吴某前来办理任职手续，但是由于吴某自身的各种原因，吴某一直未前往办理，2011年6月20日，吴某才赶往甲期货公司办理任职手续。根据规定，甲期货公司此时（）。 吴某2018年2月11日起开始在东方公司工作，公司一直到2018年6月13日都未与吴某签订书面劳动合同，吴某要求公司支付经济补偿。东方公司的下列做法中，符合规定的是（　）。 甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（） 2012年 7月 1日，王某不慎丢失一部崭新的苹果手机，赵某拾得后，委托朋友刘某在其经营的电器商场出售，2012年 9月 10日被张某购得。后王某发现张某使用的手机就是自己丢失的那部，于 2013年 10月 6日要求张某返还。根据法律规定，下列选项正确的有（） [案例] 吴某和李某共有一套房屋，所有权登记在吴某名下。2012年2月1日，法院判决吴某和李某离婚，并且判决房屋归李某所有，但是双方并未办理房屋所有权变更登记。2012年3月1日，李某将该房屋出卖给张某，双方于当日签订了买卖合同，张某基于对判决书的信赖支付了50万元价款，并入住了该房屋。2012年4月1日，吴某又就该房屋和王某签订了买卖合同，王某在查阅了房屋登记簿确认房屋归吴某所有后，支付了50万 吴某和李某共有一套房屋，所有权登记在吴某名下。2012年2月1日，法院判决吴某和李某离婚，并且判决房屋归李某所有，但是双方并未办理房屋所有权变更登记。2012年3月1日．李某将该房屋出卖给张某，双方于当日签订了买卖合同，张某基于对判决书的信赖支付了50万元价款，并入住了该房屋。2012年4月1日，吴某又就该房屋和王某签订了买卖合同，王某在查阅了房屋登记簿确认房屋归吴某所有后，支付了50万元价款，并 末次月经2011年6月27日,其预产期是: 2012年4月3日|2012年4月4日|2012年4月5日|2012年4月6日|2012年4月7日 2012年9月10日发现某流动儿童，出生于2011年6月15日，曾接种过卡介苗和乙肝疫苗。此时，应给该儿童补种的疫苗是（） 2012年3月，宋某与金某共同成立了一家合伙企业。但该企业成立后不久即陷入经营困境，至2012年6月1日，已欠银行贷款12万元。2012年6月2日，宋某的朋友刘某入伙。下列有关刘某权利及义务的表述，不正确的是（ ） 2012年3月，宋某与金某共同成立了一家合伙企业。但该企业成立后不久即陷入经营困境，至2012年6月1日，已欠银行贷款12万元。2012年6月2日，宋某的朋友刘某入伙。 下列有关刘某权利及义务的表述，不正确的是（ ）。 某银行2012年3月25日向工厂发放临时贷款10万元，贷款期限为3个月，假设利率为9‰，该厂于2012年6月25日向银行按期还贷，应计收利息为()元。 某企业2004年6月30日职工人数为435人，7、8、9月末职工人数分别为452人、462人、576人，则该（） 2015年6月5日，简某到M公司工作。6月8日M公司与简某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。M公司与简某劳动关系建立的时间为（  ）。（2016） 2018年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（） 2018年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（　）。 2015 年 6 月 5 日，张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2015 年 6月 9 日起至 2017 年 6 月 8 日止，每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( ) 2020 年 6 月 5 日，张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2020 年 6 月 9 日起至 2022 年 6 月 8 日止，每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）