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选拔任用领导干部把理论素养、学习能力作为重要依据()

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选拔任用领导干部把理论素养、学习能力作为重要依据()
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单选题
建立健全组织人事部门内部干部教育培训工作与干部管理工作之间的沟通协调机制,把理论素养、()作为选拔任用领导干部的重要依据
A.道德品行 B.学习能力 C.业务技能 D.文化知识
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判断题
选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用的重要依据()
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单选题
必须坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把__和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据()
A.政治坚定 B.决策能力 C.学习能力 D.创新能力
答案
单选题
坚持原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据()
A.党管干部 B.党管人才 C.党政领导 D.行政管理
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单选题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须把()标准放在首位
A.业绩 B.能力 C.政治 D.学历
答案
单选题
湖南为抓住领导干部这个“关键少数”,率先在全国建立和推行(),把法律素质和依法办事能力作为领导干部年度考核和提拔使用的重要依据。
A.法律考试制度 B.领导干部年度述法制度 C.领导干部干预司法追责办法 D.法律智囊团
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主观题
选拔任用党政领导干部,必须把()放在首位
答案
单选题
选拔任用党政领导干部,必须把()放在首位
A.政治标准 B.道德标准 C.工作业绩 D.实践能力
答案
单选题
下列哪些单位可以参照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展领导干部选拔任用()
A.国有大中型企业 B.社团组织 C.人民检察院和法院 D.参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会
答案
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