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坚持原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据()
单选题
坚持原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据()
A. 党管干部
B. 党管人才
C. 党政领导
D. 行政管理
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单选题
坚持原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据()
A.党管干部 B.党管人才 C.党政领导 D.行政管理
答案
单选题
坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把制度执行力和()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
A.管理能力 B.治理能力 C.运用能力 D.创新能力
答案
单选题
必须坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把__和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据()
A.政治坚定 B.决策能力 C.学习能力 D.创新能力
答案
多选题
把坚持正确选人用人导向作为严肃党内政治生活、净化党内政治生态的组织保证。认真落实好干部标准,坚持原则()
A.坚持德才兼备、以德为先 B.坚持五湖四海、任人唯贤 C.坚持事业为上、公道正派 D.坚持德才兼备、公道正派
答案
主观题
党坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向,把“信念坚定、( )”的好干部标准落到实处。
答案
多选题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,监督检查坚持好干部标准和树立正确用人导向情况的内容有()
A.是否按照民主集中制和党委(党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项 B.是否坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派 C.是否坚持新时期好干部标准,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选拔任用忠诚干净担当的干部 D.是否严格遵守干部选拔任用工作纪律
答案
多选题
坚持好干部标准,坚持正确用人导向,统筹干部素质培养、()体系建设
A.知事识人 B.选拔任用 C.从严管理 D.正向激励
答案
单选题
党内监督的主要内容包括:坚持党的干部标准,树立正确导向,执行干部选拔任用工作规定情况()
A.干部选拔 B.干部考核 C.选人用人 D.干部任用
答案
主观题
要坚持党管干部原则,把好干部标准落实到处
答案
主观题
十九届四中全会要求,提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作能力和水平。坚持党管干部原则,落实好干部标准,树立正确用人导向,把什么作为干部选拔任用、考核评价的重要依据
答案
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要坚持党管干部原则,坚持(),把好干部标准落到实处。
中央纪委二次全会工作报告强调,将选人用人情况作为__重点,扎实做好基础工作,动态更新重点岗位一把手和后备干部廉政档案资料库,把好党风廉政意见回复关,确保落实好干部标准、树立正确用人导向()
要坚持党管干部原则,(),把好干部标准落到实处。
要坚持党管干部原则,[],把好干部标准落到实处()
要坚持党管干部原则,,把好干部标准落到实处()
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要坚持党管干部原则,_____,把好干部标准落到实处。
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要坚持党管干部原则,(),把好干部标准落到实处
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坚持正确用人导向,重点看坚持新时期好干部标准,把政治标准放在首位,严把、品行关、能力关、作风关、廉洁关
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要坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准,始终把政治建设放在第一位()
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党坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向,突出专业能力、专业精神标准()
要坚持党管干部原则,坚持__,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派把好干部标准落到实处()
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