供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段，通过设定评价目标、评价指标建立评价体系，主要有以下（）方面

供应商绩效评价指标体系主要有 供应商绩效评价确定所属行业时，正确的是（） 供应商绩效评价确定所属行业时，正确的是（） 连续合作年限超过（）年且绩效评价均为“合格”以上供应商，可分类为核心供应商 供应商绩效考评是供应商管理的核心内容。 检测供应商的定单跟踪系统是评价供应商在（）方面的一个标准（） 跨职能团队在评价供应商的绩效时主要是评价供应商的（） 供应商管理最主要的两个研究领域及成果是:供应商的选择和供应商的评价。 供应商季度绩效评价时从哪几个指标进行评价（） 供应商绩效评价的支持、配合与服务指标不包括（）。 供应商绩效考评结果应对供应商保密（） 通过生产者用户对各个供应商的绩效评价，以决定()供货关系。 评价供应商绩效用来（） 供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的（）质量，同时在供应商之间进行比较，以便继续同优秀的供应商进行合作，而淘汰（）的供应商。 跨职能团队在评价供应商的绩效时主要是评价供应商的(    ) 供应商的规模和可持续发展能力是选择供应商的一个重要标准。 采购商对供应商绩效管理的主要目的是确保供应商（）。 供应商绩效考核的原则是确保供应商的质量，同时在供应商之间进行比较，以便继续同优秀的供应商进行合作，而淘汰绩效查的供应商。 按照年度供方绩效综合评价被评为B级的供应商为（）供应商。 一个供应商可以为多个客户供应多种商品，一个客户也可以接收多个供应商供应的商品，则供应商和客户之间的联系是（）