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操作服务岗位人员

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主观题
操作服务岗位人员
答案
单选题
当值人员是否按照岗位服务要求进行规范服务和操作()
A.正确 B.错误
答案
单选题
负责操作和服务岗位人员管理制度的制定,负责对各单位操作和服务岗位人员日常管理进行检查监督()
A.人事处 B.二级单位 C.二级单位人事科
答案
多选题
操作和服务岗位人员聘任基本条件()
A.良好的职业道德 B.较强的工作责任心 C.身体健康 D.具有所聘岗位要求的学历
答案
单选题
是本单位操作和服务岗位人员日常管理的主管部门,负责组织和协调本单位操作和服务岗位人员的聘任和考评工作()
A.人事处 B.各单位人事部门
答案
多选题
操作和服务岗位人员管理遵循以下基本原则()
A.公开、公正、公平原则 B.群众公认原则 C.按岗聘任原则 D.持证上岗、同岗替代原则 E.能上能下、易岗易薪原则
答案
判断题
公司操作和服务岗位人员每人每月书报费10元()
答案
主观题
绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到()%。操作服务岗位人员,岗位职责指标权重最低要达到()%。
答案
单选题
是本单位操作和服务岗位人员日常管理的主管部门,负责组织和协调本单位操作和服务岗位人员的聘任和考评工作,负责对照聘任岗位的任职资格对申请聘任人员进行审核,确保聘任人员资质符合聘任条件要求()
A.人事处 B.各单位人事部门
答案
单选题
操作服务人员中,高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于()。
A.30天 B.10天 C.15天 D.12天
答案
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