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团队X和团队Y都在为同一个项目工作。团队X已经承诺未来6次迭代的可交付成果,而团队Y只承诺未来三次迭代的可交付成果,项目发起人让敏捷管理专业人士解释为什么团队Y没有承诺更多的迭代。敏捷管理人士应如何回答()
单选题
团队X和团队Y都在为同一个项目工作。团队X已经承诺未来6次迭代的可交付成果,而团队Y只承诺未来三次迭代的可交付成果,项目发起人让敏捷管理专业人士解释为什么团队Y没有承诺更多的迭代。敏捷管理人士应如何回答()
A. 解释X团队和Y团队没有一对一的比较
B. 传达团队X必须规划三次迭代来匹配团队Y的速度
C. 解释团队X拥有更多的资源以及更少的依赖关系
D. 传达高级管理层不讲道理
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单选题
团队X和团队Y都在为同一个项目工作。团队X已经承诺未来6次迭代的可交付成果,而团队Y只承诺未来三次迭代的可交付成果,项目发起人让敏捷管理专业人士解释为什么团队Y没有承诺更多的迭代。敏捷管理人士应如何回答()
A.解释X团队和Y团队没有一对一的比较 B.传达团队X必须规划三次迭代来匹配团队Y的速度 C.解释团队X拥有更多的资源以及更少的依赖关系 D.传达高级管理层不讲道理
答案
单选题
团队X和团队Y都在为同一个项目工作。团队X已经承诺未来六次迭代的可交付成果,而团队Y只承诺未来三次迭代的可交付成果,项目发起人让敏捷管理专业人士解释为什么团队Y没有承诺更多的迭代。敏捷管理专业人士应如何回答()
A.解释团队X和团队Y没有一对一的比较 B.传达团队X必须规划三次迭代来匹配团队Y的速度 C.解释团队X拥有更多的资源以及更少的依赖关系 D.传达高级管理层不讲道理
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
单选题
任何一个团队都存在两个目标:团队目标和()。
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答案
判断题
任何一个团队都存在两个目标:团队目标和个体目标。
答案
多选题
工作团队的类型有()。
A.问题解决型 B.自我管理型 C.特定目标型 D.多功能型 E.任务完成型
答案
主观题
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答案
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工作团队()与MobileMarket合作
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