以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。
A. 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B. 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C. 传统人事管理与现代人力资源管理的差异性
D. 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
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以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理共同发展的阶段 D.现代人力资源管理由初阶段向高阶段发展的阶段
答案
关于现代人力资源管理说法错误的是（）
A.人力资源管理采取价值取向 B.人力资源管理采取人本取向 C.人力资源管理采取互惠取向 D.人力资源管理采取科学取向
答案
现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速 B.现代人力资源管理替代传统人事管理 C.对员工承担责任 D.现代人力资源管理由初阶向高阶 E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景
答案
现代人力资源管理重心是（）
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
西方现代人力资源管理发展的历史，大致经历了以下几个阶段（ ）。
A.经验管理时期 B.半经验半科学管理时期 C.科学管理时期 D.现代管理时期 E.后现代管理时期
答案
（）是现代人力资源管理的特征
A.进行静态管理 B.照章办事，强调工作的规范性 C.使用制度控制和物质刺激手段 D.强调整体开发
答案
是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理 B.照章办事，强调工作的规范性 C.以“事”为中心 D.处于决策层的地位
答案
热门试题
（）是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理以为中心（）
管理内容上，现代人力资源管理()
现代人力资源管理的管理职能( )。
现代人力资源管理的管理职能（）。
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
现代人力资源管理经历了哪几个具体发展阶段（ ）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
现代人力资源管理的内容应（ ）
现代人力资源管理以( )为中心。
()属于现代人力资源管理的原则
现代人力资源管理更加强调（ ）。
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理的内容包括（）
( )属于现代人力资源管理的原则。
现代人力资源管理以（）为中心。
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理以（）为中心
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